Nhân sự làm BIM là gì? Để đảm bảo việc cung cấp đủ nguồn nhân lực thực hiện mô hình BIM thì nhân sự là điều quan trọng. Cùng theo dõi bài viết dưới đây để biết yêu cầu và vị trí của nhân sự BIM

Yêu cầu cơ bản cho nhân sự làm BIM

Kiến thức chuyên môn về BIM

Nhân sự làm BIM cần có sự hiểu biết nhất định về các phần mềm BIM phổ biến hiện nay. Đây là điều thiết yếu để trở thành một nhân sự làm BIM chuyên nghiệp, có độ tin cậy cao. Các phần mềm BIM ở đây bao gồm các công cụ như Autodesk Revit, ArchiCAD và Navisworks.

Nhân sự làm BIM cần có kiến thức chuyên môn về BIM

Sử dụng thành thạo các công cụ này bao gồm việc xây dựng mô hình 3D đến việc phân tích dữ liệu và làm các báo cáo liên quan. Thành thạo các công cụ này là điều kiện để nhân sự BIM có thể xây dựng được một mô hình BIM tối ưu, có độ chính xác cao, tối ưu hóa cả quy trình làm việc.

Nhân sự BIM cần có kỹ năng mô hình hóa và phân tích dữ liệu, đây là kỹ năng mà mọi nhân sự BIM chuyên nghiệp cần phải có. Điều này bao gồm kỹ năng xây dựng mô hình 3D chính xác ở khía cạnh kiến trúc và hệ thống cơ điện.

Bên cạnh đó, nhân sự BIM còn cần phải phân tích được dữ liệu từ việc xây dựng mô hình để tối ưu hiệu suất, phát hiện xung đột và đưa ra các giải pháp thiết kế tối ưu hơn. Sự thành thạo của nhân sự BIM ở bước này có thể làm cải thiện quy trình thiết kế và xây dựng, từ đó đề cao hiệu quả và chất lượng của toàn dự án.

Kỹ năng liên quan khác

Kỹ năng quản lý dự án là một kỹ năng quan trọng mà nhân sự làm BIM cần phải có. Nắm vững được kỹ năng này, nhân sự BIM sẽ có thể quản lý, điều hành các dự án BIM chuyên nghiệp, hiệu quả. Kỹ năng quản lý dự án bao gồm khả năng xây dựng kế hoạch, phân chia công việc, quản lý cả thời gian và tài nguyên, đồng thời theo dõi tiến độ của cả dự án.

Quản lý dự án là kỹ năng cần có của nhân sự BIM

Chỉ khi nhân sự BIM vận dụng nhuần nhuyễn kỹ năng quản lý dự án thì các công trình sẽ đảm bảo được thực hiện đúng kế hoạch, đúng thời gian và hoàn thành tốt các mục tiêu mà chủ đầu tư đề ra.

Một kỹ năng khác cần yêu cầu ở nhân sự BIM là kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm. Môi trường thực hiện BIM yêu cầu sự phối hợp của nhiều đội nhóm, phối hợp linh hoạt. Chính vì vậy khả năng giao tiếp và làm việc nhóm là một yêu cầu vô cùng quan trọng và cần thiết với mỗi một nhân sự BIM.

Chỉ khi sở hữu kỹ năng này, bạn mới có thể truyền đạt đúng ý tưởng thiết kế, trao đổi thông tin giữa các đội ngũ, từ đó đạt hiệu quả cao nhất trong công việc. Sự cộng tác tốt nhất đem đến hiệu quả tuyệt vời cho cả dự án xây dựng.

Vị trí công việc trong lĩnh vực BIM

BIM Manager

Quản lý BIM ( BIM Manager) đóng vai trò quan trọng trong các dự án xây dựng, đây là người quản lý quá trình triển khai BIM trong tổ chức. Trách nhiệm của BIM Manager là thiết lập và quản lý quá trình thực hiện BIM, đưa ra các hướng dẫn phù hợp và giám sát cả quá trình thực hiện dự án. Ở cấp cao hơn thì BIM Manager hoàn toàn có khả năng tham mưu cho ban lãnh đạo.

BIM Manager có vai trò quan trọng trong dự án

BIM Manager có yêu cầu rất cao về nền tảng kiến thức và kinh nghiệm chuyên môn. Họ thường có được kiến thức chuyên sâu về một môn riêng biệt như kiến trúc, kết cấu hoặc cơ điện.

Nhiệm vụ của BIM Manager chủ yếu là quản lý công trình vì vậy thế mạnh của họ là có sự hiểu biết về quy trình và năng lực giao thiệp để quản lý dự án cũng nhưng những người tham gia dự án.

BIM Coordinator

Điều phối BIM ( BIM Coordinator) đóng vai trò tùy thuộc vào phần công việc được giao trong các dự án xây dựng. Trách nhiệm của BIM Coordinator thường là hỗ trợ xây dựng và quản lý thực hiện BIM, điều phối việc trao đổi mô hình 3D và đảm bảo chất lượng của các mô hình thông tin. Nhiệm vụ quan trọng của BIM Coordinator là triển khai ứng dụng BIM để kiểm tra xung đột và đưa ra biện pháp sửa chữa kịp thời.

Vị trí BIM Coordinator thường yêu cầu khả năng sử dụng các phần mềm BIM thành thạo, khả năng xử lý vấn đề nhanh nhạy đồng thời cũng có kỹ năng giao tiếp tốt để quản lý con người thực hiện dự án. Cũng giống như BIM Manager, các vị trí BIM Coordinator thường chuyên biệt hóa theo từng bộ môn và đã có kinh nghiệm tham gia các dự án xây dựng dựng ở nhiều vị trí khác nhau.

BIM Modeler

BIM Modeller tùy thuộc vào các nhiệm vụ sẽ có các tên gọi khác nhau như là kỹ thuật viên dựng hình 3D, kỹ thuật viên mô hình hóa chi phí, kỹ thuật viên mô hình theo trình tự, kỹ thuật viên dựng chi tiết mô hình. Có thể hiểu đơn giản là BIM Modeller có khả năng chuyển sang vai trò của các vị trí nhân sự làm BIM khác trong sự nghiệp phát triển về nghề nghiệp của họ.

Vị trí BIM Modeller thường có yêu cầu rất cao do phải đảm nhiệm đa công việc như vẽ, thiết kế, định cỡ, ghi chép, thể hiện chi tiết gắn với mô hình hóa. Do vậy một BIM Modeller cần phải có nhiều kiến thức tổng hợp từ quy trình thiết kế, sử dụng BIM cho xuất khối lượng và lên kế hoạch chi phí. Ngoài ra, BIM Modeller thường được yêu cầu có khả năng quản lý chi phí, hướng dẫn những người dựng mô hình về những chi tiết và trích xuất khối lượng chính xác.

Bài viết trên đây của chúng tôi đã phân tích những yêu cầu và vị trí của nhân sự BIM trên thị trường hiện nay. Nhu cầu về nguồn nhân lực làm BIM tăng cao nên các vị trí nhân sự làm BIM cũng cực kỳ đa dạng. Hy vọng bài viết trên của Point Group sẽ đem đến cho bạn những thông tin hữu ích.